新卒採用

新卒入社社員のご紹介

これからのFUSIONを担う、
新卒社員の力強い声を集めました。

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  久山 裕貴 神戸大学卒

  年次に関係なく、
  会社の意思決定に関わる

  たくさんの挑戦を繰り返し 「社会人〇年目」の概念を
  超えた会社の中心的な存在になりたいです。
  そのためには「1年目」であることを言い訳にせず、
  必死に喰らいついて成果を上げることにこだわっていきたいです。

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  井上 陽花 立教大学卒

  FUSIONを日本を代表する
  会社にしたい。

  FUSIONは今後数年で間違いなく若手が経営に
  関わっていけるようになるほど、期待され急成長を
  求められる環境です。私は新卒入社1年目ですが、
  周りを引っ張っていけるようなFUSIONの
  土台になれると信じています。

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  紅林 大我 日本大学卒

  会社の成長を、
  誰かではなく自分が実現する

  FUSIONは世の中の誰もが知ってる会社になるはずです。
  そのためにやらなければいけないことは、
  新卒一年目である自分が「圧倒的な成果を出すこと」。
  自分が実現するんだという強い意志を持ち取り組みます。

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  楽々 雛子 昭和女子大学卒

  チーム一丸となって
  ポジションを築いていく

  “自分でやるしかない”という環境から、会社を担っているという圧倒的な責任感と自走力が養われました。
  今後は、お客様の期待を超える“200%の価値”を提供できる会社を目指し、自分のチームを作っていきます。

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  馬場 花梨 慶應義塾大学卒

  強みのデジタルとクリエイティブを
  活かした事業を

  幅広くチャレンジできる環境を活かし、メディアの運用から提案まで多くのスキルを身につけた1年でした。
  これからはFUSIONの強みであるデジタルとクリエイティブを活かした自分にしかできない施策を生み出していきます。

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  磯谷 利香 神奈川大学卒

  時代に合わせて
  柔軟に対応している会社

  FUSIONは”NEW ANSWER”を生み出し続ける会社。
  私も個人や会社の考えを、時代に合わせて、柔軟に変化させられる会社の基盤とは何かを常に考え続け、実現していきたいと思います。

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  イ・ソウヨン 東京造形大学卒

  創造力と論理的思考を活かし、
  クライアントと消費者を密接に繋ぐ

  創造力と論理的思考を活かし、クライアントと消費者を密接につなぐ企画づくりを意識しています。
  トレンドやデータを分析し、『新しい問いを立て、新しい答えをつくる。』という会社のミッション実現にも貢献していきたいです。

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  佐伯 のの花 関西大学卒

  持続可能な成長と
  社会的価値の創出を融合させる

  「自分の介在価値は自分で創る」をモットーに、丁寧に向き合うことを意識して仕事をしてきました。
  その丁寧さを武器に、表面的な成果や利益の追求だけでなく、社会的責任を意識して大きな視野で価値を創出していきます。